Monat: März 2026

Alle reden von KI, alle nutzen sie mehr oder weniger für sich, aber die meisten von uns fragen sich noch immer, wie wir den ganzen Kram wirklich sinnvoll für uns einsetzen können. Mails zu formulieren und PowerPoint Präsen hübsch zu machen, kann doch nicht alles sein, oder?

Besonders während des Transformationsprozesses sind sowohl Teams als auch Unternehmen unsicher, wie oft und wie weit sich ein Scrum Team normalerweise verschätzt und das Planungsziel nicht erreicht. Was ist ein normaler Wert? Wann sollte man eingreifen und in welcher Form? Welche Fragen schließen sich an? Viel wichtiger aber: haben wir ein systemisches Problem oder reden wir über natürliche Schwankungen und Ausreißer. Hier geht’s zum Video.

Dafür müsste sie zunächst einmal lebendig gewesen sein, oder? Aber natürlich ist die Sache weitaus komplexer. Über welche Art von Unternehmen sprechen wir, und was verstehen wir eigentlich unter Agilität? Mir geht es um einen Satz, den jeder von Euch wahrscheinlich schon oft gehört hat: was wir hier tun, hat nichts mit Agilität zu tun.

Viele Teams oder Organisationseinheiten haben große Schwierigkeiten, Entscheidungen zu treffen. In diesem kleinen YouTube Video möchte ich Euch eine Hilfestellung zu diesem Thema geben. Wir schauen kurz auf die Ursachen und und betrachten uns dann das Prinzip hinter vielen Methoden zur Entscheidungsfindung. Hier gehts zum Video.

Wir sprechen von Vertrauen, flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, handeln aber komplett gegenteilig. Woran liegt das, und welche Folgen hat vor allem das Misstrauen gegenüber den eigenen Mitarbeitern für die Organisation, und wie kommt man aus dieser Situation wieder heraus?