
Die Situation ist nicht neu. Seit Jahren kehren wir nach der Corona-Zwangspause wieder in unsere Büros zurück. Gefühlt ist das ein noch immer laufender Prozess – warum fällt uns das so schwer und was können wir tun?
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Die Situation ist nicht neu. Seit Jahren kehren wir nach der Corona-Zwangspause wieder in unsere Büros zurück. Gefühlt ist das ein noch immer laufender Prozess – warum fällt uns das so schwer und was können wir tun?
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Wir alle wissen, dass es nicht genügt, nur den Scrum Guide auswendig zu lernen, aber was man tatsächlich an Kenntnissen und Fähigkeiten in diesem Job braucht, sagt Euch keiner. Alles, was Ihr dazu finden könnt, sind ein paar vage Soft Skills. Wir wollen die Sache hier etwas genauer beleuchten, um sowohl frischen Coaches als auch den Hiring Teams ein paar Anregungen mitzugeben.
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