Jedes Unternehmen hat das Bestreben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meist bleibt es jedoch bei einzelnen punktuellen Maßnahmen, die weder aufeinander abgestimmt sind noch kontinuierlich aufeinander folgen.
Wahrscheinlich wissen Sie, wie wichtig eine stetige Organisationsentwicklung ist, haben aber die Erfahrung gemacht, dass es sehr aufwändig sein kann, am Ball zu bleiben und alle mit ins Boot zu holen, damit aus einzelnen voneinander isolierten Maßnahmen ein stetiger Veränderungsprozess entstehen kann.
Gemeinsam entwickeln wir ein auf Sie zugeschnittenes System, mit dem Sie genau das tun können: Ihre Organisationsentwicklung verstetigen und Einzelaktionen kombinieren. Wir schaffen das Bewusstsein für die Zusammenhänge, malen die großen Bilder und konkretisieren Schritt für Schritt deren Ausschnitte. Ich bin dabei nicht nur der Klugsch*er im Hintergrund sondern einer, der auch aktiv mitwirkt. Wir bleiben nicht auf der theoretischen Überschriftenebene, wir gehen gemeinsam in die konkrete Umsetzung.
Organisationsentwicklung ist übrigens immer agil. Sie ist immer schrittweise, evolutionär, aus sich selbst lernend. Alles, was wir tun, wird auch überprüft. Hilft es uns? Was hat sich verändert? Muss da noch mehr passieren? Müssen wir nachjustieren?
Wir machen keine unveränderlichen riesigen Pläne – wir gehen Schritt für Schritt voran.
