cartoon_buildinggreatteamsWir kennen alle die berühmt berüchtigten vier Phasen der Teambildung: Forming, Storming, Norming, Performing. Wenn einer diese Worte in einem Meeting fallen lässt, dann werfe ich ihn in der Regel raus. Es geht nicht darum, Schlagworte für einen schwierigen Prozess zu finden, sondern den Sinn dahinter zu verstehen, um den Vorgang unterstützen zu können. Wenn ich wirklich weiß, wie Teams funktionieren, dann kann ich ruhigen Gewissens auch darüber nachdenken, die Zusammensetzung fröhlich zu rotieren.

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